Tanto en el ámbito laboral como en el personal, los conflictos
nos hurtan una energía preciosa. Sobre este tema, la fallecida
Mercé Sala, primera mujer en dirigir la Renfe y el metro de
Barcelona, señalaba que existe un temor generalizado a que
nos quieten el puesto.
Esta fobia tan común, y no exclusiva del mundo empresarial,
nace de una incapacidad para confrontar los problemas y
diferencias que surgen cotidianamente. En su libro El encanto
de Hamelín, esta experta en liderazgo aseguraba que " para
algunas personas discutir significa atacar, es decir, tratan de
intimidar al otro para imponer su opinión. Pretenden vencer
por la fuerza, porque son incapaces de convencer.Pero confrontar
no significa ser agresivo. Bien entendido, confrontar significa
aprovechar el talento de los otros, aprender de ellos, y encontrar
nuevos caminos".
En lugar de prestar nuestros ojos a posibles amenazas externas,
si invertimos nuestras energías en comprender a los demás e
impulsar nuestro propio viaje al futuro- que es nuestro y de nadie
más- viviremos de forma mucho más productiva y sosegada.
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